ในการถ่ายภาพบุคคลให้ได้ผลงานเหมือนกับพวกมืออาชีพนั้น คุณไม่จำเป็นที่จะต้องใช้ชุดแฟลชใหญ่ๆ หรือสถานที่ที่กว้างขวางเลยแม้แต่น้อย CHIP จะมาแสดงให้คุณเห็นเองว่า คุณสามารถใช้แค่แฟลชป๊อปอัพที่ติดมากับกล้อง หรือแฟลชเสริมในการถ่ายภาพนาย/นางแบบให้ออกมาสวยงามได้ไม่แพ้กัน |
ถ้าสถานที่ที่คุณถ่ายภาพ มีปริมาณแสงไม่เพียงพอ ก็จำเป็นต้องใช้แฟลชช่วย เพื่อให้ได้ปริมาณแสงที่เหมาะสม แต่ทั้งนี้ แสงแฟลชก็ไม่ได้ทำได้แค่เพียงชดเชยแสงที่ขาดหายไป หรือปรับสภาวะแสงให้ดีขึ้นได้เท่านั้น แต่มันยังทำให้คุณสร้างภาพ ที่สื่อความรู้สึกที่แตกต่างกันออกมาได้ ไม่ว่าจะเป็นการให้แสงแข็ง แสงซอฟต์ หรือจะให้ตัวแบบที่ถ่ายออกมามีเงาหรือไม่ เพียงแค่แฟลชที่ติดมากับกล้อง (Integrated Flash) หรือแฟลชเสริม (External Flash) ก็สามารถใช้ถ่ายภาพบุคคลให้ออกมาดูแตกต่างกันได้มากมาย "ราวกับมืออาชีพเลยทีเดียว" ควบคุมแสงด้วยเทคนิคง่ายๆ ถ้าต้องการใช้แสงแฟลชตรงๆ แล้วให้ได้ผลดีนั้นทำได้ง่ายๆเพียงใช้กระดาษแข็งสีขาวเป็นตัวหักเหแสงหรือใช้ Diffusion Foil ในการกระจายแสงออกไป ซึ่งอุปกรณ์ง่ายๆ ทั้งสองอย่างนั้นสามารถหาซื้อได้ตามร้านเครื่องเขียนทั่วไปในราคาถูก ในหน้าถัดไปคุณจะได้เรียนรู้ถึงวิธีการใช้แฟลชในการถ่ายภาพ โดยใช้ตัวอย่างที่เห็นได้ชัดจากการถ่ายภาพบุคคล ทีมงานจะคอยแนะนำให้คุณรู้จักกับขั้นตอนง่ายๆ ในการกำจัดเงาบางส่วนที่ไม่ต้องการออกไป หรือวิธีที่จะทำให้เกิดแสงที่นุ่มนวลเป็นพิเศษ และจากภาพตัวอย่างและภาพกราฟฟิกจะทำให้คุณเห็นได้ชัดเจนขึ้นว่าอุปกรณ์ที่นำมาใช้นั้นจะมีผลต่อภาพที่จะออกมาอย่างไร แฟลชป๊อปอัพติดกล้อง (Integrated Flash)แม้ว่าเฟลชป๊อบอัพที่ติดตามกับกล้องจะใช้งานได้สะดวก แต่ก็มีข้อด้อยหลายจุดด้วยกัน เราจะแสดงให้เห็นว่าคุณจะสามารถแก้อาการตาแดง หรือลบเงามืดโดยมีแค่แฟลชติดกล้องได้อย่างไร<<อ่านต่อ>> แฟลชเสริมภายนอก (External Flash) คุณจะได้ทราบถึงวิธีที่จะใช้แฟลชเสริมภายนอก ซึ่งหมุนปรับได้ในการให้แสงจากด้านข้างหรือด้านบน <<อ่านต่อ>> ระบบ Multi Flash วิธีการให้แสงอีกแบบที่สามารถสร้างสรรค์งานได้หลากหลายรูปแบบด้วยการใช้แฟลชเสริมหลายๆ ตัวหรือเรียกว่าระบบ Multi Flash ซึ่งด้วยเทคนิคที่เราจะแนะนำต่อไปนี้ คุณจะสามารถจำลองแสงแฟลชขึ้นมาได้เหมือนกับใช้ชุดไฟสตูดิโอ |
กล้องดิจิตอล
Monday, April 23, 2012
ใช้แฟลชอย่างไรให้เหมือนโปรฯ ตอน 1 ควบคุมแสงด้วยเทคนิคง่ายๆ
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment